Projektledare med ansvar för konceptet UGL

Försvarshögskolan söker en projektledare med ansvar för konceptet UGL

Anställningen är placerad vid Ledarskapscentrum i Karlstad som tillhör Institutionen för säkerhet, strategi och ledarskap (ISSL).

Ledarskapscentrum bedriver utbildning och forskning inom ämnet ledarskap under påfrestande förhållanden med inriktning pedagogik, psykologi och sociologi.

Utbildningen bedrivs inom vetenskapligt förankrade ledarskapsutvecklingskoncept. Som exempel kan nämnas Utvecklande Ledarskap (UL), Indirekt Ledarskap (IL), Ledarskap och Självkännedom (LoS) samt Utveckling av Grupp och Ledare (UGL). Utveckling av dessa koncept pågår fortlöpande.

Arbetsuppgifter
I anställningen ingår att vara konceptansvarig för UGL vid Försvarshögskolan, vilket innebär förvaltning, utveckling och kvalitetssäkring av konceptet UGL, samt utveckling och kvalitetssäkring av UGL-handledare. Här ingår såväl samordning av externa resurspersoner (samverkansgrupp för utveckling och kvalitetssäkring) som genomförande av handledarutbildningar och handledarseminarier. I arbetsuppgifterna ingår även budgetansvar.

Du kommer även att medverka i samordning kring utveckling och förvaltning av Försvarshögskolans tre koncept IL, UL och UGL.

I övrigt ska du som söker kunna utgöra expertstöd till den forskning som bedrivs inom Försvarshögskolans Ledarskapscentrum samt till övrig ledarskapsutbildning som Försvarshögskolan bedriver, externt och internt.

Vem är du?
Vi söker dig som har beteendevetenskaplig högskoleutbildning eller motsvarande. Du är licensierad UGL-handledare och behörig handledarutbildare UGL samt har god erfarenhet av regelbundet arbete med att genomföra UGL-kurser. Det är meriterande om du även är handledare i UGL på engelska och har erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete. Det är också en fördel om du har erfarenhet av arbete med krisledning och krishantering.

Vi ser gärna att du har gedigen erfarenhet av gruppdynamiskt arbete med arbetsgrupper, goda erfarenheter av arbete med ledningsutveckling på både indirekt och direkt nivå och att du har arbetat med coaching till chefer på alla nivåer.

Arbetet är både självständigt, kreativt och kräver god samarbetsförmåga varför vi gärna ser att du har dessa förmågor tillsammans med drivkraft och målinriktning. Utöver detta är du intresserad av utvecklingsfrågor och teoretisk fördjupning. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Försvarshögskolan eftersträvar jämställdhet och mångfald inom samtliga yrkesgrupper. Vi välkomnar sökande med olika etniska och kulturella bakgrunder. För oss är det självklart med ett inkluderande arbetsklimat och att våra medarbetare kan kombinera arbete med ett aktivt föräldraskap.

Anställningen är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning och med tillträde enligt överenskommelse.

Ytterligare upplysningar om anställningen lämnas av Eva Johansson, chef Ledarskapscentrum och Monica Häggkvist, HR-specialist.

Fackliga företrädare är Ronnie Hjorth (SACO), Christian Friman (OFR/S) och Anders Oltorp (OFR/O).

Telefon Försvarshögskolans växel: 08-553 425 00.

Befattningen är tillsatt: Jonas Wikström

Överklagandehänvisning

Detta beslut kan överklagas. Överklagan ska ha inkommit till Försvarshögskolan senast tre veckor från den dag då information om anställningsbeslutet lämnades på Försvarshögskolans anslagstavla. Ange vilket beslut överklagandet gäller och vilken ändring i beslutet som önskas.

Överklagandet, som ska vara skriftligt, ställs till Överklagandenämnden för högskolan men skickas/inlämnas till Registrator, Försvarshögskolan, Box 27805, 115 93 Stockholm.