Försvarshögskolan är ett internationellt framstående lärosäte inom försvar, krishantering och säkerhet. Vi erbjuder en unik akademisk miljö där civilt möter militärt. Vi utbildar civila och militära chefer, experter och forskare som ska analysera och hantera dagens och framtida krissituationer och säkerhetsproblem. Försvarshögskolan utbildar Sveriges officerare och leder den akademiska utvecklingen av officersyrket. Vi bedriver forskning inom juridik med inriktning mot operativ juridik och folkrätt, försvarssystem, krigsvetenskap, ledarskap och ledning, militärhistoria och statsvetenskap.
Institutionen för ledarskap och ledning utbildar och forskar om att leda vid samhällsinsatser i samband med en kris- eller krigssituation och om att veta vad som måste göras för att nå uppsatta mål. Ledarutveckling, kris- och riskhantering samt rekrytering och urval är också områden vi utbildar och forskar i. Medarbetarna undervisar vid masterprogrammet Ledarskap och ledning för försvar, krishantering och säkerhet, Officersprogrammet och det Högre officersprogrammet.
Ledarskap och ledning är det vetenskapliga studiet av att leda, det vill säga de handlingar som vidtas för att inrikta, samordna resurser och påverka en individ eller en grupp för att nå ett gemensamt mål. Ämnet fokuserar på de individuella, organisatoriska och interorganisatoriska faktorer som bidrar till processen att uppnå gemensamma mål.
Försvarshögskolan söker forskare till Psykometrisk plattform
Anställningarna är placerade vid institutionen för ledarskap och ledning (ILL) i Stockholm.
Läs mer om forskningen vid institutionen på länk: https://www.fhs.se/forskning/var-forskning/ledarskap-och-ledning.html
Psykometrisk plattform är en långsiktig satsning vid Försvarshögskolan som huvudsakligen finansieras av Försvarsmakten. Det övergripande syftet med projektet är att till 2025 byggt upp en robust och livskraftig forskningsmiljö som kan svara mot Försvarsmaktens behov av psykometrisk forskning metodutveckling inom personalförsörjningsområdet. Psykometri anger att fokus är på kvantitativa metoder för att mäta och analysera psykologiska fenomen och processer. Projektet är under uppbyggnad och utvecklas kontinuerligt i dialog med Försvarsmakten utifrån behov och förutsättningar. Den aktuella inriktningen är att projektet kommer att förlängas efter 2024.
En god personalförsörjning är av avgörande betydelse för militära och civila organisationer inom säkerhetssektorn. Avsikten är att Psykometrisk plattform ska möta Försvarsmaktens behov av test och- instrumentutveckling, validering av olika metoder liksom av studier av interventioner och olika processer inom hela personalförsörjningsprocessen, det vill säga från attraktion till att en individ lämnar organisationen. Plattformen omfattar därför flera delprojekt med olika inriktning. Dessa berör i nuläget bland annat begåvningstestning, gamifierad testning av resiliens och sammanvägning av information från urvalsintervjuer. Andra delprojekt berör inomhusmiljön påverkan på stridsvärdet och utveckling av instrument för att mäta viktiga aspekter av arbetsklimat. För att främja forskningsmiljön är strävan att samarbeta med ett bredare nätverk inom och utanför akademi, nationellt och internationellt. Det gäller särskilt andra delar av totalförsvaret så som Fortifikationsverket, Plikt och Prövnings och FOI.
Arbetsuppgifter
Tillsammans med projektledaren kommer du att arbeta med att bygga upp och utveckla verksamheten inom Psykometrisk plattform. Det handlar om att i dialog med uppdragsgivaren initiera, planera och genomföra olika delprojekt. Det innefattar att genomföra datainsamlingar, analysera data, författa artiklar och att på olika sätt presentera och tillgängliggöra forskning. Vidare ingår upp till 20 % undervisning i tjänsten.
Vem söker vi?
Vi söker dig som:
Ett krav för anställningen är att du har en doktorsexamen i psykologi, eller ha motsvarande vetenskaplig kompetens av relevans för anställningen. Det bedöms från fall till fall om en utländsk examen kan anses motsvara svensk examen. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.
Anställningen
De aktuella forskaranställningarna är tillsvidare i projektet Psykometrisk plattform med en omfattning på minst 50 %. Möjlighet finns till tillfälligt arbete i hemmet. Tillträde enligt överenskommelse.
Anställningen är placerad i säkerhetsklass vilket förutsätter godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll, enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagstiftningen. Försvarshögskolan välkomnar även utländska sökande.
Försvarshögskolan eftersträvar jämställdhet och mångfald inom samtliga yrkesgrupper. Vi välkomnar sökande med olika etniska och kulturella bakgrunder. För oss är det självklart med ett inkluderande arbetsklimat och att våra medarbetare kan kombinera arbete med ett aktivt föräldraskap.
Ansökan
Du ansöker via FHS:s rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att din ansökan är komplett när den skickas in.
Ansökan ska innehålla:
Utforma din ansökan så att det är möjligt att bedöma i vilken grad som det som efterfrågas under rubriken Vem söker vi? uppfylls.
Ansökan skickas in via Varbi. Ange referensnummer HF/HR 100/2023.
Välkommen med din ansökan senast 15 maj 2023.
Upplysningar
Ytterligare upplysningar om anställningen lämnas av:
Fackliga representanter
Fackliga företrädare är Johan Österberg (SACO-S), Anders Oltorp (OFR/O) och Christian Friman (OFR/S-Försvarsförbundet) som nås via telefon 08-553 425 00 (växel).
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid/Deltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 2 |
Sysselsättningsgrad | 50-100% |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | HF/HR 100/2023 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2023-04-21 |
Sista ansökningsdag | 2023-05-15 |